El Instituto de Educación Técnica y formación Profesional 13 de Julio

Ocupando casi media manzana sobre la calle Azopardo entre Humberto Primo y la Av San Juan se erige desde hace 65 años el Instituto de Educación Técnica y formación Profesional 13 de Julio.

Su Rectora, la Profesora Viviana Smith nos cuenta:

Esta escuela tiene una rica historia que acompaña los vaivenes y movimientos más importantes del país.

La compañía Argentina de Electricidad (CADE) que funcionaba desde 1898, creó en 1944 con el fin de capacitar al futuro personal, la escuela de aprendices de 3 años de duración, cuyos egresados eran incorporados a la empresa.

Con la creación de la Empresa SEGBA (Servicios Eléctricos del Gran Buenos Aires) en 1960, la escuela tomó el nombre de ENET SEGBA y concurrían hijos de trabajadores que, en ella, recibían una asignación mensual, uniformes, comida y material didáctico para teoría y taller.

Ya creado el Consejo Nacional de Educación Técnica (CONET), en 1966 se incorpora el ciclo superior, que otorgaba el título de Técnico, y en 1988 se implementó la orientación a la energía eléctrica, con lo que la carrera pasó a ser única en el país, regida por el plan de estudios Nº 188 del Consejo Nacional de Educación Técnica. En su trayectoria, la Escuela fue un referente de educación técnica para el mercado laboral eléctrico.

Pero, como consecuencia de las privatizaciones de la década del 90, la escuela quedó al borde de la desintegración. Para revertir la situación, el Sindicato de Luz y Fuerza y la Asociación del Personal Superior de SEGBA crearon una Asociación Civil sin fines de lucro, con el objetivo de mantener en pie el colegio, que pasó a denominarse, desde el 1º de enero de 1993, «Instituto de Educación Técnica y Formación Profesional 13 de Julio».

Hoy, a varios años de aquellos cambios, el título para los egresados continúa siendo el mismo, oficial y único en su especialidad: Técnico electromecanico con orientación en energía eléctrica.

Han pasado 16 años desde este último cambio pero desde nuestros orígenes nos reconocemos como una escuela privada con corazón de escuela pública porque aquí el factor económico no es excluyente. Pese a que la cuota es una de las más bajas para una escuela de doble escolaridad en la ciudad de Buenos Aires ($ 105.-) la igualdad de oportunidades para todos es posible. Entre nuestros Objetivos Institucionales se encuentra: “promover las acciones solidarias entre la comunidad educativa y con toda la sociedad”.

Tenemos un sistema de becas provenientes de 3 modalidades distintas:

1) Eje Fondo solidario: los alumnos que realizan pasantías educativas destinan un % de lo que reciben como viático para becar a alumnos del ciclo básico. Aquí también se reciben aportes de padres, docentes y del Taller de Producción de la Escuela.

2) Eje Empresas: algunas empresas realizan aportes para becar a alumnos con problemas económicos graves y además, la empresa EDESUR beca a los hijos de sus empleados que concurren al Instituto

3) Eje Sindical: gracias al aporte de Luz y Fuerza se otorgan becas a hijos de afiliados. También el SUTERH aporta becas con el mismo destino.

Trabajamos en contención social y familiar en conjunto con otras instituciones, hospitales, escuelas, juzgados, centros asistenciales y municipios. Y en la escuela funciona un Gabinete Psicopedagógico que constituye un referente importante para el progreso en el aprendizaje de aquellos alumnos que lo necesitan.

Deseamos también preparar a nuestros egresados para que puedan continuar estudios superiores y puedan incorporarse al mundo del trabajo. Para ello promovemos una sólida formación básica y también, una actualización tecnológica conforme a los avances permanentes de la ciencia y la tecnología.

Suscribimos acuerdos con empresas de primera línea para la realización de pasantías educativas rentadas. Podemos mencionar acuerdos con:  EDESUR, EDENOR, Ramón Chozas S.A., Editorial la Capital (Diario la Prensa), FERUM S.A., SIMI S.R.L., INGENIARG S.A., etc. Y el Departamento de Empleos que funciona en el Instituto recibe constantemente solicitudes para la incorporación de nuestros técnicos no sólo para las distribuidoras de electricidad como EDENOR Y EDESUR sino las generadoras (Central Puerto y Central Costanera) y empresas de otros rubros como Nueva Constitución, LAOF, Diario la Prensa, etc.,

No me equivoco al decir que 90% de los alumnos egresan habiendo realizado alguna pasantía y con alguna propuesta laboral.

En el ciclo superior trabajamos con la modalidad de desarrollo de proyectos tecnológicos. Existe mucho escrito sobre los beneficios del trabajo por proyecto. Pero más allá de lo que cualquier persona interesa en el tema pueda leer,  nuestra experiencia nos dice que es una manera de trabajo que permite un aprendizaje activo de las nuevas tecnologías y crea un ambiente colaborativo, armonioso y estimulante.

La realización de proyectos tecnológicos nos permite salir de la escuela. Nos hemos presentados en exposiciones, ferias de ciencias  y concursos obteniendo siempre premios y menciones ( ver detalle) que nos reconfortan como equipo y nos permiten actualizarnos tecnológicamente.

Hoy tenemos talleres y laboratorios muy bien equipados que nos permiten realizar proyectos de gran envergadura y brindar capacitación a terceros.

Luego de estos 65 años de vida el instituto se encuentra más joven que nunca, con muchos proyectos para concretar. Está abierto a toda la comunidad es para ambos sexos, y sigue brindando una propuesta educativa acorde con las altas exigencias y permanentes cambios que requiere el desarrollo técnico y social, sin olvidar en absoluto el factor humano.

Si nos quieren conocer los invitamos a acercarse a Humberto Primo 102 (4361-7075) o visitar nuestra página web www.13dejulio.edu.ar

Datos sobre el Instituto 13 de Julio

Escuela privada sin fines de lucro

Fundada el 17 de julio de 1944

Está abierta a la comunidad y es para ambos sexos.

El título de egresado es Técnico electromecánico orientación energía eléctrica

30% de alumnos becados

Laboratorios y talleres equipados con última tecnología

Biblioteca con servicio de internet para los alumnos

Gabinete Psicopedagógico.

Sala de conferencia y multimedia

Sala de Autocad

Gabinete de computación

Departamento de Inserción Laboral

Clases de apoyo y consulta extraprogramáticas (gratuitas)

Tutorías

Clases de Música

Somos padrinos de una escuela rural en la provincia de Corrientes

Taller de producción de artículos de regalaría empresarial, elementos de ayuda a la discapacidad,  juegos didácticos y juegos de plaza.

Subsidios otorgados por Fundaciones donantes o entidades que promueven concursos  con jurados

1997 – Preseleccionados y recomendados por la Fundación YPF “Innovación en la Escuela Media”

2001 – Concurso de la Fundación YPF “Innovación e la Escuela Media”

2004 – Concurso de la Fundación YPF “Estrategias para la retención escolar”

2004 – UBACYT “Proyecto de investigación de Inclusión Social”  financiado por la UBA

Créditos Fiscales INET

2004 – Crédito Fiscal, a partir del que se capacitaron en instalaciones elèctricas, personas desocupadas y subocupadas. Empresa patrocinante: EDESUR S.A.

2008 –  Crédito Fiscal, capacitación  a personas desocupada en el manejo y reparación de tornos paralelos y CNC. Empresa patrocinante: SHELL

Premios y menciones

2006: Primer premio AADECA

Innovar 06: Mención especial categoría escuela media

Equipar INET

2007: Innovar 07: Segundo Premio categoría escuela media

Feria de Ciencia y Tecnología Universidad de San Martín: Mención Especial

Equipar INET

2008: AADECA: Primer premio en el certamen de destrezas en instrumentación y control organizado.

Convenios

• EDESUR S.A. (Pasantías, cooperación, capacitación, asistencia técnica)
• EDENOR S.A. (Pasantías, cooperación y asistencia técnica)
• CENTRAL PUERTO (Pasantías, capacitación)
• CENTRAL COSTANERA S.A. (Inserción laboral)
• INGENIARG S.A. (Pasantías, Inserción laboral)
• GRÁFICA CHOZAS (Pasantías, Inserción laboral)
• EDITORIAL LA CAPITAL (Pasantías, Inserción laboral)
• SUTERH (Cooperación, becas)
• LAOF S.A. (Inserción Laboral)
• NUEVA CONSTITUCIÓN S.A ( Inserción laboral)
• FERRUN S.A. (Pasantías, inserción laboral, taller de producción y cooperación)
• PAN AMERICAN ENERGY (capacitación, asistencia técnica, taller de producción y cooperación)